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  • Mapa visual del Fórum Impulsa: Conclusiones de Alfons Cornella

    01
    Jul.

    Alfons Cornella
    Alfons Cornella resumió la esencia de la primera edición del Fòrum Impulsa destacando el papel clave de la educación, las acciones colaborativas y la confianza en los jóvenes para aprovechar este magnífico momento de cambio.

    “Como sociedad no nos podemos permitir que sólo una parte de los jóvenes de la sociedad creen proyectos, necesitamos aprovechar el talento de todos ellos”

     “Tenemos que pasar del yo al nosotros a través de la resolución de problemas”

    “Cada uno necesita encontrar su talento”

     “Debemos usar las herramientas disponibles para que los jóvenes puedan hacer realidad sus ideas”

    “Necesitamos ejemplos que ayuden a cambiar el estado mental de nuestra sociedad”

    “No se puede seguir explicando la empresa como una máquina que sirve para hacer dinero; el objetivo de las empresas es desarrollar proyectos y és básico que expliquemos esto en las escuelas para transformar la sociedad”

    “Los jóvenes se quejan de que no tienen tiempo, dinero y conocimiento para llevar a cabo una iniciativa, pero tienen ganas, determinación. Por eso necesitan que les proporcionemos las herramientas para que puedan llevar a cabo sus proyectos”

    “Las aulas tienen que entender que el mundo es otro; si formamos a los jóvenes de acuerdo con lo que se encontrarán en la realidad, estaremos garantizando su futuro”

    “Necesitamos colaborar. Podemos hacer mucho como colectivo, transformando cada una de nuestras empresas y organizaciones según estos valores”

    “Propongo que incorporen un júnior en su vida y que le acompañen a todas partes; nosotros podemos sumar, pero ellos, con su conocimiento, pueden multiplicar”

    “Vivimos un momento potencialmente épico. Hay muchas cosas que cambiar. Hay que ser valientes”

    Tags Alfons Cornella

    Tags Conclusiones del fórum

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Biografía de Alfons Cornella:

Fundador y presidente de Infonomia, empresa dedicada a detectar ejemplos de innovación en el mundo, dinamizar y transformar las organizaciones. A través de sus conferencias y seminarios sobre innovación transmite sus ideas y experiencias a más de 15.000 personas anualmente. Ha publicado 17 libros sobre ciencia, tecnología e innovación, así como 1.000 artículos sobre cómo las tecnologías pueden transformar la empresa. Su último libro, publicado en 2010, es Visionomics, 50 ideas y dibujos sobre la nueva dinámica de las organizaciones.

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