Soy Daniela Mendez, tengo 29 años, soy ingeniera de sistemas por la Universidad FASP de São Paulo y Project Manager Profesional certificada por el PMI. He trabajado a nivel internacional en Brasil, UK y España en empresas multinacionales como AIRBUS y Banco Santander y hace un año fundé y dirijo la organización social CDI España y su Proyecto Actitud Fénix 2.0. Mis objetivos a corto/medio plazo son desarrollar CDI en España con impacto social positivo y escalabilidad y participar en otros proyectos profesionales y empresariales motivadores en los ámbitos sociales, de tecnología y desarrollo de negocio.
En primer lugar quisiera agradecer a la Fundación Príncipe de Girona su excelente iniciativa Fórum Impulsa y daros la enhorabuena por la organización del evento, por el claustro de ponentes elegidos y las distintas actividades realizadas, y sobretodo por conectar profesionales con experiencia con Jóvenes Emprendedores.
Participar en el Fórum Impulsa y ser la ganadora del premio de la dinámica júnior-sénior, ha sido para mi un gran honor y una excelente oportunidad de conectarme con tres personas fantásticas: Sra. Dña. Benita Ferrero-Waldner, Sr. D. Diego del Alcázar y Sr. D. Zaryn Dentzel del consejo asesor de la Fundación Príncipe de Girona. Considero estas personas muy interesantes, no solo por su trayectoria profesional, sino también por sus valores, su calidad humana y su trayectoria de vida. Reunirme y tener la oportunidad de conversar con ellos me aportó mucho. Compartí con cada uno de ellos mi proyecto social Actitud Fénix 2.0 de CDI España, hablamos sobre nuestras trayectorias de vida personal y profesional, y recibí de ellos muy buenos consejos, contactos y estímulos. El proyecto Actitud Fénix 2.0 de CDI España que dirijo consiste en un programa de educación no formal y coaching orientado a promover a través de las nuevas tecnologías y el uso de metodologías participativas la integración laboral y el espíritu emprendedor de colectivos de escasos recursos en España. El proyecto va dirigido a jóvenes e inmigrantes desfavorecidos, con el objetivo de impactar positivamente sus vidas y convertirlos en “change makers” (agentes de cambio), que no sólo mejoren su calidad vida, si no también la de su entorno, creando un efecto viral en red que multiplique el impacto social positivo. A los demás jóvenes inquietos les doy mucho ánimo, hay muchas cosas que están por hacer. Necesitamos innovar, creer en nuestras ideas, visión y talento. Perseverar con eficiencia y luchar por nuestros proyectos. El mundo necesita de jóvenes emprendedores como nosotros que garanticen la sustentabilidad del mañana. Este premio os lo dedico a todos vosotros, a la Fundación Príncipe de Girona, a todos los sénior que colaboran con nuestro desarrollo y a todos los Jóvenes Emprendedores inquietos como yo, que con ilusión trabajan diariamente para poner en marchar sus ideas, proyectos y negocios, creando riqueza, generando oportunidades de trabajo y contribuyendo al avance de la sociedad.
Aquellas personas, organizaciones y empresas que queráis colaborar con el proyecto no dudéis en poneros en contacto conmigo. [email protected].
